SOBRE MÍ
SOBRE RAMÓN CRISTOBALENA
Coach MCC por la International Coach Federation, la acreditación más alta que ofrece la ICF.
Consultor de Liderazgo y Experto en Transformación Cultural.
Cuenta con más de 3.500 horas en Procesos de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos y miles de horas en formación, en programas de Crecimiento Personal y Programas de Liderazgo, Comunicación y Neuroventas.
Ha trabajado en España y Latinoamérica con empresas públicas y privadas entre las que se encuentran la Universidad de Salamanca, la Universidad de Burgos, la Escuela de Administración Pública de Extremadura, la Policía Local de Palencia, Xunta de Galicia, el Colegio de Psicólogos de Castilla y León, Leroy Merlin, Hospital la Santísima Trinidad, el Instituto Global de Altos Estudios de Santo Domingo o la Universidad Tecnológica de Santiago de los Caballeros, TecoZam, Conway, Indra, BBVA, Zara y CEPSA entre otros.
La pasión y el compromiso con su profesión le llevó a ser Presidente de la Asociación de Profesionales de Coaching de Castilla y León de 2012 a 2015.
Consultor de Liderazgo y Experto en Transformación Cultural.
Cuenta con más de 3.500 horas en Procesos de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos y miles de horas en formación, en programas de Crecimiento Personal y Programas de Liderazgo, Comunicación y Neuroventas.
Ha trabajado en España y Latinoamérica con empresas públicas y privadas entre las que se encuentran la Universidad de Salamanca, la Universidad de Burgos, la Escuela de Administración Pública de Extremadura, la Policía Local de Palencia, Xunta de Galicia, el Colegio de Psicólogos de Castilla y León, Leroy Merlin, Hospital la Santísima Trinidad, el Instituto Global de Altos Estudios de Santo Domingo o la Universidad Tecnológica de Santiago de los Caballeros, TecoZam, Conway, Indra, BBVA, Zara y CEPSA entre otros.
La pasión y el compromiso con su profesión le llevó a ser Presidente de la Asociación de Profesionales de Coaching de Castilla y León de 2012 a 2015.
CERTIFICACIONES
CORE BUSINESS
Facilito el desarrollo de personas, equipos y empresas
VISIÓN
Ser reconocido en el mercado por mi compromiso con el cambio global y sostenible
Porque no sólo se trata de hacer intervenciones cuyo impacto dure dos días. Se trata de lograr que los cambios permanezcan en las empresas y sean gestionados desde dentro, por las personas que mejor conocen la empresa.
MISIÓN
Contribuir a la existencia de personas, equipos y empresas más conscientes y que tomen mejores decisiones
Porque cuando pensamos, cuando reflexionamos, cuando tomamos decisiones basadas en nuestros valores y los de la organización, estamos contribuyendo a un mundo mejor y con mejores resultados para todos.
VALORES
Compromiso (Con las tareas, con la calidad y con la Misión)
Honestidad (Con los clientes, para que puedan tomar las mejores decisiones)
Excelencia (En el trabajo, contando con los recursos disponibles)
Aprendizaje Continuo (Para ofrecer siempre lo mejor)
Orientación al Cliente (Haciendo las cosas a su manera, con adaptación)
Colaboración (Con quienes están alineados con la forma de ser y hacer)
Honestidad (Con los clientes, para que puedan tomar las mejores decisiones)
Excelencia (En el trabajo, contando con los recursos disponibles)
Aprendizaje Continuo (Para ofrecer siempre lo mejor)
Orientación al Cliente (Haciendo las cosas a su manera, con adaptación)
Colaboración (Con quienes están alineados con la forma de ser y hacer)
Servicios de Consultoria y Coaching en Salamanca y resto de España.
Transformación Cultural, Coaching Ejecutivo, de Equipos y Organizacional.
Transformación Cultural, Coaching Ejecutivo, de Equipos y Organizacional.
Enlaces